激發企業抗疫主體責任，企業健康總經理發揮大作用
在中山“7▪22”抗疫期間，健康基地集團建立了“健康總經理”負責企業健康管理的模式，全面激發企業的抗疫主體責任，園區企業均參照健康總經理的管理模式進行疫情防控。企業健康總經理職責包括：負責企業防疫措施落實、員工健康管理、企業疫情應急處置，具體含摸清員工底數、開展員工健康監測、組織核酸檢測、落實貨運防疫要求、引導員工心理健康、一旦發生疫情后的應急處置等。
當此次全員核酸檢測任務一下達，企業健康總經理馬上扛起疫情防控主體責任，高效配合健康基地集團摸清員工底數，以企業為單位引導員工提前掃碼登記，帶領員工有序、及時地前往檢測點參加核酸檢測工作，充分發揮了企業的抗疫主體作用，保障全園區核酸檢測工作安全高效、應檢盡檢。
黨旗飄揚，爭當抗疫戰場“前鋒”
疫情就是命令，防控就是責任。健康基地集團園區黨委按照上級指示，迅速部署，在各檢測點設立臨時黨支部，并把此次全員核酸檢測工作作為錘煉隊伍的“練兵場”“磨刀石”。黨員同志和廣大員工打頭陣，爭先鋒，迅速做好篩查的人員、物資、場地部署，用實際行動詮釋“一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟”的風采，堅決筑牢疫情防控嚴密防線，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。
健康基地集團全員下沉一線，并匯聚了園區中智藥業、安士制藥、康晟生物、理科蟲草、華實照明、領先展示、樂心醫療、武藏精密、美捷時、天鍵電聲、九州通、聯洋科技等企業志愿者，為核酸篩查工作提供堅強的人力支撐和組織保障。全面落實服務隊的防護物資、標本管理、后勤保障等工作，做好堅實后盾。此外，為行動不便人員、老人、兒童、孕婦等特殊人群設立暖心“綠色通道”，通過協助掃碼登記指導完善信息，縮短逗留時間。遇上行動不便的群眾，工作人員會上前攙扶他們進場，提供全流程對接服務。
細致周到，善做組織保障“后衛”
戰“疫”當前，健康基地攜手醫企先鋒們，凝聚防疫合力，沖鋒在前、保障在后，一個個“隱形戰士”肩并肩、心連心，共同投入這場沒有硝煙的戰爭，筑牢“抗疫”安全防線。
