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    中山市億萊電子有限公司招聘儲(chǔ)干
    作者:    來源:    發(fā)布時(shí)間:2015-02-01
    企業(yè)簡(jiǎn)介:

    中山市億萊電子有限公司成立于2006年,占地面積10000平米,產(chǎn)品銷往世界30多個(gè)國(guó)家。 公司主營(yíng)產(chǎn)品有電子人體秤、電子脂肪秤、電子廚房秤、營(yíng)養(yǎng)秤、脂肪/血壓測(cè)試儀等產(chǎn)品。是一家自主研發(fā)、生產(chǎn)電子衡器的專業(yè)企業(yè)。具有強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),全新的銷售理念,完善的服務(wù)體系,獨(dú)立的辦公大樓以及電子組裝、注塑車間,環(huán)境優(yōu)美。擁有電子、結(jié)構(gòu)等全方位的技術(shù)人才和完善的生產(chǎn)、測(cè)試設(shè)備,并且擁有數(shù)臺(tái)注塑機(jī)以備電子稱塑料配件的正常提供及獨(dú)立的電子模組設(shè)計(jì)和加工。本公司是全國(guó)家用衡器指定制造商,已通過ISO9001-2000質(zhì)量管理體系,產(chǎn)品取得ROSH/CE/EMC認(rèn)證,為公司的不斷發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。 (公司用人原則:重用德才兼?zhèn)渲耍囵B(yǎng)有德才弱之人,慎用有才無德之人,不用無德無才之人)
          公司以人為本,經(jīng)營(yíng)原則是“創(chuàng)造利潤(rùn),共同分享”,注重員工個(gè)人發(fā)展,為員工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境及發(fā)展空間。公司上班時(shí)間為長(zhǎng)白班(坐著上班,車間敞亮通風(fēng),無化學(xué)用品),為員工提供中、晚餐(注:不吃有補(bǔ)助)及住宿(注:不住有補(bǔ)助)、有全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)金、假日獎(jiǎng)金、法定休假日、社保(養(yǎng)老險(xiǎn),醫(yī)療險(xiǎn),生育險(xiǎn),工傷險(xiǎn),失業(yè)險(xiǎn))等福利(注:工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí))。現(xiàn)因擴(kuò)大生產(chǎn),誠(chéng)聘以下崗位:

    聯(lián)系人:

     姚小姐、張小姐

    聯(lián)系電話:

     0760-88203082

    E-mail:

    627765253@qq.com

    面試地址:

    中山市火炬開發(fā)區(qū)歐亞路6號(hào)

    職位名稱:

    儲(chǔ)干

    工作地區(qū):

    中山市火炬開發(fā)區(qū)歐亞路6號(hào)

    招聘有效期至:

     2015-3-30

    招聘人數(shù):

    10人

    工作性質(zhì):

    全職

    崗位職責(zé): 
    此崗位需從基層做起,起初放置生產(chǎn)部,了解公司大概整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)作。
    培訓(xùn)學(xué)習(xí)期通過,則安排協(xié)助跟進(jìn)相關(guān)部門的日常工作及協(xié)助部門經(jīng)理開展工作。

    學(xué)歷要求:

    年齡要求:

    18歲以上

    工作經(jīng)驗(yàn):

    ——

    駕    照:

    ——

    語言要求:

    國(guó)語

    任職要求:

    1、服從安排,綜合素質(zhì)好,獨(dú)立性強(qiáng),能吃苦,善學(xué)習(xí)、勤奮。
    2、工作細(xì)致、踏實(shí),有條理,責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)作精神。
    3、有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,會(huì)為人處事。
    4、具強(qiáng)烈的進(jìn)取心,公司進(jìn)行技能的培養(yǎng),提供良好的有晉升機(jī)會(huì)。
    公司可提供內(nèi)聘崗位:
    品管(不限專業(yè))、生產(chǎn)管理(最好是管理相關(guān)專業(yè))、技術(shù)(電子、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè))、采購(不限專業(yè))
    文員、人事管理(管理、文秘相關(guān)專業(yè))

    月薪范圍:

    2800-3500

    常規(guī)福利:

    公司以人為本,經(jīng)營(yíng)原則是“創(chuàng)造利潤(rùn),共同分享”,注重員工個(gè)人發(fā)展,為員工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境及發(fā)展空間。公司上班時(shí)間為長(zhǎng)白班(坐著上班,車間敞亮通風(fēng),無化學(xué)用品),為員工提供中、晚餐(注:不吃有補(bǔ)助)及住宿(注:不住有補(bǔ)助)、有全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)金、假日獎(jiǎng)金、法定休假日、社保(養(yǎng)老險(xiǎn),醫(yī)療險(xiǎn),生育險(xiǎn),工傷險(xiǎn),失業(yè)險(xiǎn))、培訓(xùn)、旅游等福利(注:工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí))。

     

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